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PROGRAMME INTERNATIONAL POUR LE SUIVI DES ACQUIS DES ÉLÈVES (PISA) 2025 MISE À L’ESSAI DEMANDE DE CODEUSES ET CODEURS ET DE CHEFS D’ÉQUIPE

Séances de codage en présentiel, Moncton (Nouveau-Brunswick)
Du 8 au 19 juillet 2024


Le Programme international pour le suivi des acquis des élèves (PISA) est une évaluation internationale qui vise à mesurer les compétences et les connaissances des élèves de 15 ans. L’étude est dirigée par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et comprend environ 91 pays et économies. Au Canada, près de 4 000 élèves de 105 écoles participent à la mise à l’essai du PISA 2025. L’évaluation porte sur trois domaines : les sciences, les mathématiques et la lecture. En 2025, les sciences sont le domaine principal.

Les personnes qui soumettent leur candidature sont invitées à faire part de leurs qualifications et de leur expérience au moyen du formulaire électronique disponible à https://www.surveymonkey.ca/r/coding-2024?lang=fr. Toutes les candidatures seront prises en compte.

La rémunération des codeuses et codeurs est de 250 $ par jour (somme qui comprend l’indemnité de congés payés de 4 p. 100), plus 33 $ par jour de travail pour les frais divers (aucun reçu n’est requis). La rémunération des chefs d’équipe est de 300 $ par jour (somme qui comprend l’indemnité de congés payés de 4 p. 100), plus 33 $ par jour de travail pour les frais divers (aucun reçu n’est requis). Aucune autre dépense (p. ex., les repas, le transport, le stationnement et les frais de garderie) ne sera remboursée.

La date limite pour poser sa candidature est le 27 mai 2024.

ANALYSTE PRINCIPAL BILINGUE, Parcours vers l’enseignement Canada

Poste à temps plein, contrat de 18 mois
Échelle salariale actuelle : de 66 716 à 96 133 $,
selon l’expérience et les qualifications
Possibilité de travailler à distance, en présentiel ou en mode hybride

En vous joignant au CMEC, vous intégrerez un milieu dynamique, intellectuellement stimulant et coopératif, au sein d’un organisme qui se concentre sur l’amélioration de la qualité de l’éducation pour tous les Canadiens et Canadiennes. Vous collaborerez avec des fonctionnaires, des partenaires internationaux et des collègues tant à l’échelle de l’organisme qu’à celle du pays. Ce poste fait
partie de la section locale 343 du Syndicat canadien des employées et employés professionnels et de bureau (COPE‐SEPB).

L’analyste principal, Parcours vers l’enseignement Canada, appuiera la mise en oeuvre réussie des nouveaux services proposés par cette unité. Parcours vers l’enseignement Canada offrira aux enseignantes et enseignants formés à l’étranger un guichet unique où présenter leur demande de permis d’exercice dans les provinces et les territoires participants et où obtenir des services
d’évaluation de leurs diplômes et de leurs compétences linguistiques.

GESTIONNAIRE BILINGUE, Ressources humaines

Poste permanent à temps plein
Échelle salariale actuelle : de 75 444 à 97 373 $
, selon l’expérience et les qualifications
Possibilité de travailler à distance, en présentiel ou en mode hybride

La ou le gestionnaire, Ressources humaines, est responsable de la conception, de la mise en oeuvre et de l’évaluation de toutes les facettes des ressources humaines, notamment l’acquisition de talents, l’accueil et l’intégration, la conformité, la gestion du rendement et la formation, les relations avec le syndicat et le personnel, la gestion des avantages sociaux, la santé et la sécurité au travail ainsi que la rémunération.